Baden-Württemberg hat zur Begleitung und Umsetzung des Präventionsgesetzes bereits bestehende Strukturen um neue Aspekte ergänzt. Dabei stand im Fokus, Gesundheitsförderung und Prävention insbesondere in den Lebenswelten der Bürgerinnen und Bürger zu stärken, Angebote der Kranken-kassen zur Früherkennung von Krankheiten weiterzuentwickeln und das Zusammenwirken von betrieblicher Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz zu verbessern.