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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der gesundheitsökonomischen Evaluation (m/w/d) (108/22)

Bewerbungsfrist:
24. Juli 2022
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Arbeitszeit:
Vollzeit

Unser Angebot

Wir sind das Public-Health-Institut für Deutschland. Unser Ziel ist es, die Bevölkerung vor Krankheiten zu schützen und ihren Gesundheitszustand zu verbessern. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.300 Menschen aus 90 verschiedenen Berufen und mehr als 50 Nationen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der gesundheitsökonomischen Evaluation (m/w/d)
(bis E 14 TVöD, Befristung bis 31.08.2024)

Wir suchen Verstärkung für unser Fachgebiet 33 „Impfprävention“ in Berlin-Mitte.

Werden Sie Teil unserer Abteilung für Infektionsepidemiologie in einer der größten deutschen Ressortforschungseinrichtungen. Wir zählen auf Sie!

Stellenbezeichnung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der gesundheitsökonomischen Evaluation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • eigenständige Durchführung von gesundheitsökonomischen Evaluationen auf Grundlage der Ergebnisse mathematischer Modelle, u.a. zur COVID-19-Impfung
  • Mitarbeit im durch das Bundesministerium für Gesundheit geförderten Projekt zur „Abschätzung der voraussichtlichen Effekte einer COVID-19-Impfung in Deutschland und Vergleich unterschiedlicher Impfstrategien (ImVaCoV)“
  • Mitarbeit im durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt „Auswirkungen von nicht-pharmazeutische Interventionen auf intra- und postpandemische Krankheitslast von Atemwegsinfektionen (RESPINOW)“
  • im Rahmen dieser beiden Projekte eigenständige Recherche, Aufarbeitung und Bereitstellung von Inputdaten für die Modelle (z.B. aus Meldedaten oder Versorgungdaten)
  • Vorstellung und Diskussion der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation in Fachzeitschriften

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Gesundheitsökonomie, Public Health, Epidemiologie, Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Uni-Diplom)
  • Promotion erwünscht

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

  • Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (vorzugsweise R)
  • Erfahrungen mit quantitativen Analysen von Daten im Gesundheitswesen bzw. in der quantitativen Versorgungsforschung
  • Kenntnisse in der Erstellung von gesundheitsökonomischen Evaluationen von Gesundheitstechnologien

Zusätzlich wünschenswert

  • Erfahrungen in der Analyse von Daten zu Impfungen bzw. zur Versorgung mit Impfungen
  • Erfahrungen in der Anwendung von dynamischen Modellen, z.B. Zeitreihenmodellen oder Differentialgleichungsmodellen
  • Erfahrungen in der Erstellung von systematischen Übersichtsarbeiten und der Durchführung von Meta-Analysen im Bereich der klinischen Medizin oder Epidemiologie
  • Erfahrungen in der Erstellung von Publikationen in internationalen Fachzeitschriften

Weitere Voraussetzungen

  • Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens B1 und Englisch mindestens C1

Damit überzeugen Sie uns

  • systematisch-analytisches Denkvermögen im Umgang mit Zahlen und graphisch dargebotenem Material
  • Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeit nach Zielvorgaben
  • Belastbarkeit und Aufrechterhaltung des Leistungsniveaus auch unter Druck/großen Arbeitsmengen
  • Kommunikationsfähigkeit durch übersichtliche und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie einer präzisen und sachlichen Argumentation
  • Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse unter Einbringung der eigenen Fähigkeiten

Das zeichnet uns aus

  • Gelebte Verantwortung: Wir bieten einen Job, mit dem Sie einen Unterschied machen. Als Deutschlands wichtigstes Public Health Institut können wir viel bewegen.
  • Teamwork und Zusammenhalt: Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam. Daher legen wir großen Wert auf respektvolles Miteinander und eine offene Feedback-Kultur.
  • Flexibilität und Arbeit: Wir gehen mit der Zeit und bieten individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit auch für längere Auszeiten.
  • Mobilität: Mobile Arbeit gehört für uns zum beruflichen Alltag, für die Fahrt ins Büro gibt es ein Jobticket und für kurze Wege auch Dienstfahrräder.
  • Arbeit, Familie und mehr: Familienservice, Kitaplätze, Gleitzeit: Das Leben ist bunt und unsere Angebote sind es auch, so divers wie unsere Beschäftigten selbst.
  • Freizeitangebote und Events: Ob Teamsport, Entspannungskurs oder Cinema-Club, bei uns kommt auch die Freizeit nicht zu kurz. Gemeinsame Events? Auch die gibt es regelmäßig!
  • Fort- und Weiterbildung: Wir können nur gemeinsam wachsen. Daher unterstützen wir Ihre berufliche, akademische und persönliche Weiterentwicklung.
  • Top Ausstattung: Bereichernde Arbeitserfahrungen und modernes Equipment für vielfältige Forschung und Administration.

Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität.

Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung?

Werden Sie Teil der RKI-DNA! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.interamt.de.
Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Öffentlichen Dienstes Interamt unter der StellenID 824058 / Kennziffer 108/22 bis zum 24.07.2022.

Weitere Informationen: www.rki.de

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