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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (24/10)

Bewerbungsfrist

26. Juli 2010

Arbeitsbeginn

sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Unser Angebot

Im Fachgebiet 21 „Epidemiologisches Datenzentrum/Biometrie“ der Abteilung 2 „Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TVöD).

Stellenbezeichnung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Aufgaben

• Datenaufbereitung und Datenqualitätssicherung von bevölkerungsrepräsentativen, epidemiologischen Erhebungen
• Entwurf und Implementierung von automatisierten Methoden zur Prüfung der Datenqualität unterschiedlichster Datenquellen
• Erarbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, Bewertung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien sowie Erstellung wissenschaftlicher Beiträge
• Entwicklung statistischer Methoden zur Analyse komplexer Datenbestände
• Durchführung von Grundauswertungen und Erstellung der Datendokumentation
• Erstellung und Dokumentation der Datensätze für Dritte (Public Use Files, Modul- und Kooperationspartner)

Anforderungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Statistik oder medizinischen Informatik
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Statistik und/oder Epidemiologie; eine Zusatzbildung in Epidemiologie und/oder Public Health ist von Vorteil
• praktische Erfahrung im Verfassen und Redigieren wissenschaftlicher Veröffentlichungen in deutscher und englischer Sprache
• sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. SPSS, SAS, STATA) und MS Office-Anwendungen
• praktische Erfahrung im Datenmanagement und/oder im Umgang mit Datenbanksystemen (SQL)
• sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Profil:
Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch zielgerichtetes und gewissenhaftes Arbeiten, Eigenständigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Sie sind in der Lage, teamorientiert zu arbeiten und verfügen Sie auch über die Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation.

Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Kooperations- und Konfliktfähigkeit stellen daher zwei grundlegende Kompetenzen dar, über die Sie verfügen sollten. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, sich und die Prozesse des Robert Koch-Instituts weiterzuentwickeln und für das eigene Handeln Verantwortung zu tragen.

Im Gegenzug bieten wir ein stark mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte, eine aktive Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Allgemeines

Das RKI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir möchten den Frauenanteil beim wissenschaftlichen Personal erhöhen. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Uns sind Engagement, Innovationsfähigkeit und Zielorientierung besonders wichtig. Im Gegenzug bieten wir ein stark mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte, eine aktive Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungsverfahren

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter der Kennziffer 24/10 bis zum 26.07.2010 (Eingang RKI) an das

Robert Koch-Institut, - Personalreferat -, Postfach 65 02 61, 13302 Berlin.

Wenn wir Ihre Unterlagen zurücksenden sollen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Kontakt:

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