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Verwaltungsmitarbeiter/in (20/10)

in der Medizinischen Dokumentation

Bewerbungsfrist

6. August 2010

Arbeitsbeginn

sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Unser Angebot

Im Fachgebiet 22 „Epidemiologie nicht übertragbarer Krankheiten“ der Abteilung 2 “Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/in in der Medizinischen Dokumentation
(je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD).

Stellenbezeichnung

Vewaltungsmitarbeiter/Verwaltungsmitarbeiterin

Aufgaben

Dokumentation epidemiologischer Daten

• Management, Überarbeitung und Pflege von speziellen Datenbanken (z.B. Ernährungsdaten, Arzneimitteldaten)
• Programmierung von Eingabemasken, Plausibilitätsprüfungen und Fehlerbereinigung
• Durchführen von Datenbankabfragen, Aufbereitung und grafische Darstellung der Ergebnisse für wissenschaftliche Publikationen und Berichte
• statistische Grundauswertungen
• eigenständige Literaturrecherchen, Pflege und Verwaltung von Literaturdatenbanken (Durchführung von Online-Recherchen, Auswahl, Beschaffung, formale Erfassung und die inhaltliche Erschließung medizinischer/epidemiologischer Literatur)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Datenerhebungsinstrumenten
• Unterstützung bei der Pflege des Internetauftritts

Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der medizinischen Dokumentation (z.B. medizinische/r Dokumentar/in oder medizinische/r Dokumentationsassistent/in, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Medizinische Dokumentation)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Datenbeständen
• sicherer Umgang mit MS Office
• fundierte Kenntnisse im Management von relationalen Datenbanken (SQL-Server, MS Access, Excel)
• Grundkenntnisse in Statistik und in der Datenanalyse (SAS, SPSS, STATA)
• Erfahrung in der Gestaltung von Internet-Seiten und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Profil:
Sie sind kreativ und engagiert und verfügen über gute kommunikative Eigenschaften. Sie schätzen die Mitarbeit in einem interdisziplinären Arbeitsteam und können sich schnell auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern einstellen.

Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Kooperations- und Konfliktfähigkeit stellen daher zwei grundlegende Kompetenzen dar, über die Sie verfügen sollten. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, sich und die Prozesse des Robert Koch-Instituts weiterzuentwickeln und für das eigene Handeln Verantwortung zu tragen.

Im Gegenzug bieten wir ein stark mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte, eine aktive Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Allgemeines

Das RKI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Uns sind Engagement, Innovationsfähigkeit und Zielorientierung besonders wichtig. Im Gegenzug bieten wir ein stark mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte, eine aktive Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungsverfahren

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter der Kennziffer 20/10 bis zum 06.08.2010 (Eingang RKI) an das

Robert Koch-Institut, - Personalreferat -, Postfach 65 02 61, 13302 Berlin.

Wenn wir Ihre Unterlagen zurücksenden sollen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Kontakt:

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