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Leiter/Leiterin einer neuen wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe (17/10)

Bewerbungsfrist

2. August 2010

Arbeitsbeginn

sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Unser Angebot

In Nachwuchsgruppen sollen Wissenschaftler/innen, die bereits erste wissenschaftliche Erfolge vorweisen können, neue, wissenschaftlich und gesundheitspolitisch wichtige Themen auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten innerhalb eines Themenspektrums des RKI als Ergänzung zu den vorhandenen Arbeitsgruppen bearbeiten.

Die weitgehend unabhängigen Nachwuchsgruppen bestehen aus einem/einer Wissenschaftler/in als Leiter/in, zwei Doktoranden/-innen und einem/einer Projektassistenten/Projektassistentin. Sachmittel werden in angemessenem Umfang zur Verfügung gestellt. Die Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln wird erwartet.

In diesem Rahmen ist die Stelle des/der

Leiters/Leiterin
einer wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe
„Bioinformatik“ oder „Modellierung“

(je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD)

befristet für 5 Jahre zu besetzen.

Die Arbeitsgruppe soll sich unter weitgehender Entlastung von administrativen Aufgaben ihrem Forschungsprojekt widmen. Eine Kooperation mit Arbeitsgruppen des RKI zu Themen der Bioinformatik ist jedoch erwünscht.
Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und sollte angestrebt werden. Eine Übernahme in das RKI bei erfolgreicher Arbeit ist zu einem späteren Zeitpunkt grundsätzlich nicht ausgeschlossen.

Stellenbezeichnung

Leiter/Leiterin

Aufgaben

Wir planen die Einrichtung einer Nachwuchsgruppe entweder zum

• Thema Bioinformatik mit Schwerpunkt der Arbeit im Bereich der Strukturinformatik/Proteomics, der Sequenzanalyse oder der Integrativen Bioinformatik/Datenbanken;

oder zum

• Thema Modellierung mit Schwerpunkt der Arbeit auf der mathematischen Modellierung und Simulation der Verbreitung von Krankheiten, insbesondere von Infektionskrankheiten. Dazu gehören die Entwicklung neuer Strategien und Modelle und deren Evaluation anhand verfügbarer Daten.

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in einer einschlägigen Fachrichtung z.B. einer Naturwissenschaft, der Bioinformatik oder Informatik
• Erfahrungen aus aktuellen, wissenschaftlich relevanten Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Bioinformatik bzw. in der mathematischen Modellierung sowie deren Anwendung
• Fähigkeit, eine wissenschaftliche Thematik selbständig und erfolgreich zu bearbeiten (belegt durch Publikationen)
• dokumentierte Fähigkeit zur Einwerbung von Drittmitteln
• Fähigkeit, eine Arbeitsgruppe zu leiten und mit anderen Arbeitsgruppen zu kooperieren
• Vorlage eines kurzen Exposés für das geplante Forschungsvorhaben

Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Kooperations- und Konfliktfähigkeit stellen daher zwei grundlegende Kompetenzen dar, über die Sie verfügen sollten. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, sich und die Prozesse des Robert Koch-Instituts weiterzuentwickeln und für das eigene Handeln Verantwortung zu tragen.

Als Führungskraft betrachten Sie es als Herausforderung, Ihr zukünftiges Team zu führen. Sie fördern die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeiter/innen, legen großen Wert auf deren Weiterentwicklung und verstehen es, diese für Ziele und Aufgaben zu motivieren.

Allgemeines

Wir bieten ein stark mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, herausfordernde Projekte, eine aktive Gesundheitsförderung sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das RKI gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir möchten den Frauenanteil beim wissenschaftlichen Personal erhöhen. Daher fordern wir Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter der Kennziffer 17/10 bis zum 02.08.2010 (Eingang RKI) an das

Robert Koch-Institut, - Personalreferat -, Postfach 65 02 61, 13302 Berlin.

Wenn wir Ihre Unterlagen zurücksenden sollen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Kontakt:

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